採用情報

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01手厚い福利厚生！！

福利厚生の充実（原則全職員対象 ※一部除く）

• 制服貸与、シューズ支給（年１回）
• 職員寮完備　独身用31,000円・家族用41,000円　※正職員対象　水道光熱費別途
• 託児所完備　利用料無料（おやつ・食材・教材費は別途）
• 福利厚生施設　リゾートマンション（鴨川市・越後湯沢）、温泉宿泊施設（那須湯本）
• 医療費補助（永野病院・加茂診療所・永野歯科については自己負担分割引あり）、インフルエンザ予防接種等
• 昼食割引（昼食1食280円（永野病院・梅香苑）、230円（老健しらつか・加茂診療所））
• 社員旅行補助あり　毎年1回　国内（日帰り・宿泊）、海外（宿泊）あり。旅費の補助あり
• サークル活動（マラソン・・料理・・・・・各種活動）活動補助
• 懇親会　年３～４回開催（法人補助あり。1人会費2,000円程度）
• 忘年会　グループ合同忘年会開催（法人補助あり。1人会費2,000円程度）

02研修制度充実！！

教育・研修の強化

• 研修制度あり（交通費・参加費は、法人負担）
• 定期的に全体勉強会を開催（法人内）
• 市原看護専門学校への奨学金制度あり（看護学生）
• 看護師、介護福祉士等資格取得　貸付制度あり

会議・委員会・行事開催

• 各部署の会議（所属先による）、全体会あり
• 委員会活動あり
• 納涼祭　毎年8月　第３土曜日

03職場環境の充実！！

職場環境の充実

• 特別休暇あり（公休2日間と同時取得）
• 育児、介護支援（休みやすい環境づくり）
• 防災、防犯対策（事業継続化への対応、防犯カメラ、電子錠整備）
• 年次有給休暇の消化率アップに向けての対応
• Wi-Fi環境整備（職員用）
• 在宅勤務へ向けての対応（オンライン会議、ノートパソコンの買い替え等）

04働きやすい職場へ！！

IT化に向けた対応

• 館内Wi-Fi環境整備
• ノートパソコンの積極的導入（フリーアドレス化へ）
• ファイルサーバーを使用しての情報共有化
• 「トヨクモ」安否確認サービスの導入
• 各部署パソコンを配備し、メールでの情報交換
• 電子カルテ、介護ソフト、タブレットの導入
  永野病院、加茂診療所・・・電子カルテ（富士通製）
  梅香苑（老健、居宅、訪問看護）・・・介護ソフト（ワイズマン製）
• トランシーバー、インカムを導入（梅香苑のみ）
• 「デルタパス」通信用IT設備の導入
• オンライン会議の開催（ZOOM、自宅からの出席あり）

05手厚い待遇！！

手厚い待遇

• シフト制（変形労働時間制）
• 社会保険完備（千葉県医業健康保険組合・厚生年金・千葉県病院厚生年金基金・雇用保険）
• 交通費、別途支給
• 年末年始手当支給
• 賞与は、年２回（業績により年３回）
• 退職金制度あり（勤続３年以上）
• 夏季休暇５日、冬季休暇３日